Forum JUMP Juin 2019 – La transformation digitale : comment faire d’un risque une opportunité pour l’égalité ?

BPW FRANCE soutient et sera présente comme chaque année.

Comment la transformation digitale va-t-elle révolutionner l’entreprise et quel impact aura-t-elle sur l’égalité professionnelle ?
Comment les organisations parviendront-elles à recruter des équipes mixtes avec la sous-représentation des femmes dans les formations STEM* ? Comment peuvent-elles identifier des talents en interne, former des femmes pour des postes dans la transformation digitale, et surtout les garder ?
Comment s’assurer que l’intelligence artificielle et la digitalisation du travail ne renforcent pas les biais contre les femmes ?
Comment être sûr.e.s que l’innovation et l’expérience client sont pensées en prenant en compte les besoins des femmes ?
Comment faire pour que les nouveaux modes de travail soient une opportunité d’inclusion, plutôt qu’une menace sur la qualité de vie et le bien-être ?
Comment pouvons-nous construire une économie numérique et une culture d’entreprise inclusives ?

Ce Forum JUMP a pour objet d’aider toutes les entreprises, qu’elles évoluent dans le secteur de la Tech ou non,
à développer une approche inclusive de la transformation digitale.
*STEM: Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques

Forum JUMP – 22 mai 2018 – « Et si on partageait enfin le pouvoir ? »

BPW France sera présente à l’édition parisienne du Forum JUMP « Et si on partageait enfin le pouvoir ? » – le 22 mai à Paris (Novotel Paris Centre Tour Eiffel) et a pour thème

Le Forum JUMP est une journée entière de formation pour renforcer la mixité en entreprise et développer la carrière des femmes.

Pour en savoir plus, retrouvez le programme : http://jump.eu.com/forums/paris/

BPW FRANCE à JUMP – May 22, 2018 Et si on partageait enfin le pouvoir ?

BPW FRANCE a le plaisir de participer et de soutenir JUMP depuis plusieurs années. C’est avec engouement que la Fédération assistera à l’Evènement cette année, autour de la thématique : Et si on partageait enfin le pouvoir ?

« Dans notre société en plein bouleversement, on assiste à une progression des pouvoirs autoritaires, hégémoniques, préférant la confrontation à la collaboration, mettant en péril le modèle démocratique que nous avons construit depuis la seconde guerre mondiale. Mais nombreux.ses. sont celles et ceux qui ne s’y reconnaissent pas, osent prendre la parole et dénoncent les abus de pouvoirs. La légitimité change de place : si auparavant le pouvoir s’exerçait par l’incarnation de la fonction, aujourd’hui elle s’exerce par l’incarnation du code de conduite et de la responsabilité liée à cette fonction. Le paradigme du pouvoir est en train d’évoluer, et cette évolution doit s’accompagner d’une transformation des pratiques du leadership et des profils de dirigeant.e.s.

Après la profonde transformation du pouvoir politique et l’augmentation jamais connue en France du nombre d’élues à l’Assemblée, il est temps de faire évoluer la culture du pouvoir dans les entreprises aussi, en partageant les plus hauts postes exécutifs entre les sexes. C’est en donnant la possibilité aux femmes et aux hommes de redéfinir les règles du pouvoir et de réinventer le leadership pour qu’il soit plus inclusif, responsable et solidaire, que l’on transformera les cultures d’entreprises et que l’on fera vraiment bouger l’égalité professionnelle. » L’Equipe JUMP

La transformation digitale : comment faire d’un risque une opportunité pour l’égalité ?

« Les Hommes et les enfants d’abord » : colloque Women’up

 

L’équipe WoMen’Up organise son colloque annuel baptisé cette année « LES HOMMES ET LES ENFANTS D’ABORD » qui aura lieu le Jeudi 1er février 2018 au Forum des Images.

« Les Hommes et les Enfants d’abord » mettra un coup de projecteur sur les thématiques de Virilité et d’Education. Le premier événement dédié à l’Egalité F/H qui parle des femmes… sans parler des femmes.

Autour de personnalités inspirantes comme Olivia Gazalé, Philosophe, Adrian de La Vega, Youtubeur et Personnalité LGBT 2017, Fabrice de Boni, Réalisateur de « Et Tout le Monde S’en Fout », Dipty Chander, Présidente d’E-mma ou Hugo Gaspard, Fondateur de Daron Magazine, les nouvelles facettes de l’égalité F/H seront décryptées pendant deux heures de talks et de débats survoltés.

Inscrivez-vous à l’événement ici : sélectionnez « Invitation WoMen’Up »

Forum international des ONG sur le changement climatique

 

Le Forum international des ONG sur le changement climatique s’est tenu les 7 et 8 décembre derniers. Marie-Claude Machon-Honoré, membre du comité de liaison ONG-Unesco représentant BPW International, a prononcé à cette occasion le discours de présentation du Forum :

« Changeons les esprits, pas le climat »  tel est le titre de ce forum et le slogan de l’Unesco lancé lors de la COP 21; cette formule pointe la nécessité de faire évoluer les mentalités et les comportements pour non seulement agir  face au changement climatique, trouver des solutions ensemble d’atténuation et d’adaptation mais aussi saisir l’opportunité de transformations sociales pour un développement inclusif.

Nous partageons la même planète et l’être humain est au cœur de la stratégie ; il est avéré que les activités humaines sont à l’origine du dérèglement climatique (le GIEC) qui touche de plus en plus les populations et de façon inégale et sans commune mesure avec leur responsabilité.  La solidarité s’impose.

Devant l’ampleur des catastrophes naturelles,  la démarche doit être globale et collective. Elle s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 dont les objectifs sont transversaux et interdépendants afin de ne laisser personne de côté. Il s’agit de lutter contre la pauvreté (ODD1), d’ assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité.(ODD4),  parvenir à l’égalité des sexes (ODD5), de permettre l’accès universel à l’eau, l’assainissement et l’hygiène (ODD6), de prendre d’urgence des mesures pour lutter contre le changement climatique(ODD13) et travailler en partenariats pour parvenir aux objectifs . Dans un contexte déjà  difficile, les catastrophes naturelles déplacent deux fois plus de populations que les conflits.

Ce forum fait suite à la journée d’action des ONG du 6 octobre 2015 qui a donné naissance à une déclaration lancée lors de la COP 21, ce qui en justifie le sous-titre : « La contribution des ONG ».

Madame Bokova dit que le « le soft power » c’est aussi le pouvoir de s’inspirer de l’énergie de la société civile qui doit montrer la voie et nous rappelle que « l’Unesco existe pour construire des ponts, agir et réfléchir avec les autres ». C’est ce que nous allons  faire ces deux jours avec l’Unesco.

La partie consacrée au rôle et à la contribution de la société civile répond notamment  aux 2 des quatre pôles thématiques d’action prioritaire de la stratégie de l’Unesco : à savoir soutenir un développement social inclusif et promouvoir des principes de prise en compte systématique de l’éthique et de l’égalité des genres (priorité globale et groupe cible prioritaire) et aider à mettre en œuvre une éducation et une sensibilisation au changement climatique, notamment auprès de la jeunesse qui est aussi un groupe cible prioritaire de la stratégie.

La première séance thématique traitera de l’éthique, de la solidarité, des droits et de la bonne gouvernance pour une justice climatique. Le dérèglement climatique affecte les populations différemment et les plus touchées sont les plus vulnérables ; on parle de double peine s’agissant des plus pauvres, des autochtones, des personnes en situation de handicap et des femmes à cause des normes sociales en vigueur. Il est indispensable que ces groupes soient reconnus comme des acteurs à part entière, au niveau local, national  et mondial.

La deuxième séance thématique dédiée à la sensibilisation et l’éducation au développement durable   sera en continuité avec la session précédente pour l’appropriation  (sense of agency) de l’action, et l’autonomisation climatique.

On y parlera d’eau car le climat c’est l’eau ! 80% des effets du changement climatique se manifestent par la raréfaction de l’eau, la pollution,  les inondations et l’eau est source d’enjeux économiques et politiques ; «  les guerres du 21e siècle seront celles de l’eau » (Mémoire d’un continent africain RFI en partenariat avec l’Unesco)  mais l’eau c’est la vie. ACME  Maroc (l’Association d’un contrat mondial pour l’eau) partagera ses projets en partenariat  avec les écoles et les autorités locales dans les régions de Chichaoua, Safi et Essaouira entre autres, pour que des écoles soient connectées au réseau national d’eau potable et sensibiliser les populations à la préservation de l’eau et à la protection de l’environnement.

L’Afrique, dont  95% de l’agriculture dépend des pluies, est fortement menacée  et reconnue comme une priorité globale. Deux  représentants du forum des jeunes leaders d’Afrique viendront nous parler d’engagement citoyen  des camps climat, et de reboisement. Il y a toute une structure sociale autour de l’eau en Afrique  et la femme est au cœur de l’eau ; le leadership de l’Unesco dans ce domaine est reconnu, avec le programme mondial d’évaluation en eau et aussi le partenariat des femmes pour l’eau, l’Unesco   car il s’agit de permettre aux filles d’aller à l’école au lieu de marcher des kms pour aller chercher l’eau mais aussi d’investir dans la formation des femmes pour la gestion de l’eau et les métiers verts.

Comme dit un proverbe chinois « la femme est la moitié du ciel » : elles sont les premières victimes mais aussi les premières à réagir et à agir.  Les femmes se mobilisent pour le changement climatique et notamment  les femmes autochtones dont le savoir et l’expertise doivent  pouvoir être pris en compte et  les voix entendues dans les négociations climatiques et les prises de décisions.

Nous faisons le vœu que le plan d’action en faveur de l’égalité des sexes initié lors de l’accord de Paris et adopté à la COP 23 devienne  réalité.

L’écologie est un véritable  levier d’inclusion sociale  et il nous appartient de saisir cette opportunité pour relever ensemble,  les femmes comme les hommes, dans des partenariats multisectoriels avec  les communautés locales, les plus pauvres et les plus vulnérables,  les défis lié au changement climatique.

Je vous remercie de votre attention et vous souhaite un très bon forum. »

 

Vous trouverez le programme du Forum ici.