Les actualités de Octobre 2023

Le monde bouge, accompagnons le mouvement !

Les avancées pour les droits des femmes, ce qu’il faut retenir.

Congé menstruel de deux jours pour les employées de la Région Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine envisage d’instaurer un congé menstruel de deux jours par mois, sur présentation d’un certificat médical, pour les femmes employées par la collectivité. Cette proposition sera soumise au vote de la commission permanente le 2 octobre 2023.

C’est l’une des premières initiatives de ce type en France. À la fin du mois de mars, la ville de Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis) a initié une expérimentation de congé menstruel pour ses employées, tandis que la semaine dernière, l’Eurométropole de Strasbourg a annoncé son intention d’instaurer un dispositif similaire l’année prochaine.

Continuons d’aider à faire bouger les choses !

Source : ouest france

1 femme sur 2 affectée par la discrimination au travail

Dans son état des lieux sur le sexisme daté du 23 janvier 2023, le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) considère la situation en France comme alarmante. En ce qui concerne les femmes et leur expérience professionnelle, 46% ont déclaré avoir ressenti un traitement moins favorable en raison de leur sexe.

Face à certains comportements, 35% des femmes n’osent pas demander des augmentations ou des promotions en raison de leur genre, atteignant même 44% dans les groupes socio-professionnels moins favorisés, aggravant ainsi l’écart salarial avec les hommes.

Source : TV5 Monde

« Les Hommes et les enfants d’abord » : colloque Women’up

 

L’équipe WoMen’Up organise son colloque annuel baptisé cette année « LES HOMMES ET LES ENFANTS D’ABORD » qui aura lieu le Jeudi 1er février 2018 au Forum des Images.

« Les Hommes et les Enfants d’abord » mettra un coup de projecteur sur les thématiques de Virilité et d’Education. Le premier événement dédié à l’Egalité F/H qui parle des femmes… sans parler des femmes.

Autour de personnalités inspirantes comme Olivia Gazalé, Philosophe, Adrian de La Vega, Youtubeur et Personnalité LGBT 2017, Fabrice de Boni, Réalisateur de « Et Tout le Monde S’en Fout », Dipty Chander, Présidente d’E-mma ou Hugo Gaspard, Fondateur de Daron Magazine, les nouvelles facettes de l’égalité F/H seront décryptées pendant deux heures de talks et de débats survoltés.

Inscrivez-vous à l’événement ici : sélectionnez « Invitation WoMen’Up »

Concours photo : Mediterranean Women’s Fund

Concours photo 2017
« Elles ouvrent les cages ! »

Enfermées dans le silence, l’ignorance, les préjugés, la peur, elles osent prendre un chemin pourtant semé d’embûches, le chemin de la liberté.
Elles osent ouvrir les cages qui limitent leur horizon et les empêchent de penser, agir, circuler et aimer librement.
Elles ouvrent les cages pour aller vers la connaissance de soi, vers les autres, vers le monde et laissent derrière elles les portes grandes ouvertes pour que d’autres les suivent !

Fondé il y a dix ans par des femmes de la région méditerranéenne, le Fonds pour les Femmes en Méditerranée mène une action résolue contre l’enfermement des femmes et pour leur émancipation. Avec ce concours, il veut illustrer ce mouvement de libération, d’envol vers la vie que des femmes déploient sur tout le pourtour méditerranéen.
L’acte de création est aussi une recherche pour ouvrir sa propre cage, celle que l’on s’est construite, pour oser, défier, se défier, ouvrir grand les poumons et aspirer, aspirer… La photographie est sans limite, aux photographes d’explorer les leurs, de les repousser, et peut-être de les franchir.

Le concours est ouvert du 15 décembre 2017 au15 mars 2018.

Lire attentivement le règlement avant de concourir en envoyant vos photos à
ffmedconcoursphoto2017@gmail.com
Plus d’information ici

Palmarès Women Equity Sud Est 2017

 

BPW assistait à l’évènement qui mettait à l’honneur l’entrepreneuriat féminin en PACA, en présence de Christian Estrosi, Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Président de la Métropole Nice Côte d’Azur.

 

Une de nos membres, Géraldine Crevat, était présente à la cérémonie de remise des trophées pour les dirigeantes de 10 PME parmi les plus performantes de PACA, consultable à ce lien : http://www.women-equity.org/accueil/all/article/decouvrez-les-10-entreprises-laureates-du-palmares-women-equity-sud-est-2017_960. Couvrant de nombreux secteurs, ces entreprises font preuve d’un grand dynamisme à l’international (80% contre 60% en moyenne dans le classement), et d’une très bonne santé économique (27% de croissance du chiffre d’affaires en moyenne sur 3 ans). Les résultats proviennent de l’Index PACA 2017, créé par Women Equity et basé sur les performances de 3607 PME de PACA.

La prochaine édition avec un Palmarès international aura lieu à Paris en décembre 2017.

Féminisation des conseils d’administration

Guy Le Pechon du cabinet Gouvernance et Structures a présenté cette semaine son analyse annuelle sur l’impact de la loi dans la féminisation des conseils d’administration de 400 grandes entreprises. Vous pouvez accéder à cette présentation en suivant le lien ci-dessous :

http://www.g-et-s.com/presentation/index.html

Le Palmarès 2016 de la féminisation des instances dirigeantes des Grandes Entreprises a été publié par l’observatoire Ethics & Boards le 15 novembre 2016 et présenté par Madame Laurence Rossignol, Ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes.

htpp://www.ethicsandboards.com/etudes/133-publication-du-palmares-2016-de-la-feminisation-des-instances-dirigeantes-des-grandes-entreprises

BPW mène des actions dans les différents pays pour favoriser la présence des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises, notamment au travers de la dernière campagne « Boards with Women »

 

Retrouvez toutes les vidéos et photos de la campagne Boards with Women sur le site BPW Europe

http://www.bpw-europe.org/boards-with-women