Evenements
REX OIT Nouvelle Convention Internationale
CARNETS DE VACANCES
VICTOIRE – La nouvelle Convention Internationale juridiquement contraignante « Mettre fin aux Violences et Harcèlement dans le monde du travail » adoptée.
Les ONG dont @BPWInternational et sa fédération @BPWFrance ont suivi pendant une semaine la négociation tripartite et multilatérale dans le cadre de la commission « Ending Violence and Harassment in the World of Work », lors de la Conférence International du Travail OIT-ILO annuelle, à l’occasion du Centenaire #oit100#ilo100#ilc2019#cit2019
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BPW France au #G7 Finance
Le 17 juillet avait lieu le #G7 Finance à Chantilly sous le patronnage de Bruno Le Maire, et Marlène Schiappa fut l’occasion pour BPW France, représentée par Elodie Palombi, de donner avoir l’ensemble des actions sur l’Autonomie Economique des Femmes et le Numérique.
YOUNG DAY le 26 Octobre
[SAVE THE DATE]
RDV Le 26 oct. à Lyon pour une rencontre entre adhérentes Youngs BPW France. Au programme de cette journée interclub :
> Développer son image de marque grâce à notre experte du marketing digital : soyons expertes des réseaux sociaux pour se faire connaître !
>Acheter votre premier bien immobilier grâce à nos témoins & experts de l’immobilier qui nous expliqueront tout pour développer notre propre matrimoine !
Rejoignez nous pour partager un moment sympa, partager des mêmes valeurs et échanger des infos
Inscrivez vous ici https://www.weezevent.com/young-day-bpw-france-2
25 mars 2019 : l’EQUAL PAY DAY® – 11ème Edition FRANCE
RETROSPECTIVE 10 ANS D’EQUAL PAY DAY – BPW FRANCE
DANS LES MEDIAS
La prochaine journée de l‘égalité salariale femmes-hommes, l’EQUAL PAY DAY®, se tiendra le lundi 25 mars 2019.
L’equal pay day®, ou journée de l’égalité salariale, symbolise le nombre de jours supplémentaires qu’il faut aux femmes pour gagner le même salaire que les hommes à compétences égales l’année précédante, et à poste de valeur égale. Cela conduit les femmes à finir leur année « salariale » 2018 au 25 mars 2019. Cette année, l’EPD aura pour thème « Au-delà de l’égalité salariale, soutenir un développement durable et inclusif », en résonance avec l’ODD 5, compte tenu du rôle consultatif de BPWI à l’ONU. Sources : INSEE 2017.
BPW Amérique du Nord a crée la campagne de la bourse rouge en 1988. En 2009, BPW International lance à travers le monde la campagne Equal Pay Day à New York dans le cadre de la Commission pour le statut des femmes (CSW) à l’ONU.
A la Une : Les programmes des clubs BPW en France à l’occasion de l’EQUAL PAY DAY ® :
- BPW Amiens : « Les femmes et le Sports ?
- BPW Chartres : « Les Women Empowerment principles
- BPW Lyon : « Je négocie mon augmentation »
APEC 124 Bd Vivier Merle 69003 LYON
Une soirée pour : – comprendre les inégalités salariales, – agir en apprenant à négocier son salaire avec un atelier pragmatique et opérationnel, – réseauter autour d’un coktail
FRANCE :https://www.weezevent.com/-2107
FRANCE :https://www.weezevent.com/-2107
- BPW Lille :« Femmes actives préparons notre retraite » : https://www.lille.fr/Actualites/Retraites-homme-femme-l-inegalite-aussi
Rendez-vous le 25 mars, de 18h à 19h30, Hôtel de Ville de Lille, place Augustin Laurent, pour une conférence-débat : « femmes actives, préparons notre retraite !»Les intervenants : Michèle PREFAUT, directrice du CORIF (conseil recherche ingénierie formation pour l’égalité femmes-hommes), Jean-Christophe DESPREZ, conseiller en stratégies patrimoniales, Chantalle SERVAIS, psychothérapeute (accompagne les personnes en transition vers la retraite), Patrice ROSSEZ, sous-directeur de l’assurance retraite CARSAT, Christine BECLIN, grand témoin.
- BPW Marseille : « Réussir son entretien d’embauche »
- BPW Paris :« Les Femmes dans les Arts et la Culture »
Consultation EQUAL PAY – COMMISSION EUROPEENNE
la Commission européenne a lancé le 11 janvier dernier une consultation publique sur les écarts de rémunérations entre les sexes (gender pay gap) – cf. communiqué de presse de la Commission ci-dessous : http://europa.eu/rapid/press-release_MEX-19-344_en.htm?locale=FR
Cette consultation est ouverte à tous, et court jusqu’au 5 avril 2019. Le texte
Brussels, 11 January 2019
European Commission launches public consultation on EU rules guaranteeing equal pay between men and women
Today the European Commission is launching a public consultation to gather information on the impact of EU rules on equal pay. The principle of ‘equal pay for equal work’ is enshrined in the EU’s Treaties, and EU law prohibits direct and indirect discrimination on the grounds of sex. The public consultation will gather input from citizens, public authorities, social partners, civil society and researchers to find ways to better implement and enforce the equal pay principle enshrined in the Gender Equality Directive and the 2014 Pay Transparency Recommendation. Commissioner Jourová, EU Commissioner for Justice, Consumers and Gender Equality said: “Women still earn on average 16.2% less than men in the EU. This is simply unfair. This inequality hasnot changed over the last several years. We need to work together to bring change and make sure this inequality becomes a thing of the past.” The public consultation is one of many actions of the European Commission’s Action Plan to tackle the gender pay gap, launched in November 2017. This action plan follows up on the 2014 Pay Transparency Recommendation, which raised awareness on the gender pay gap and encouraged companies to revise their pay structures. However, the 2017 Implementation Report of this Recommendation showed that in a third of Member States, transparency measures still do not exist. It also concluded that the persisting gender pay gap and this limited follow-up calls for possible further measures at EU level. Today’s public consultation will feed into this assessment. The consultation on EU legislation on equal pay is available online and is open until 5 April. More information on equal pay and the gender pay gap can be found online. (For more information: Christian Wigand – Tel.: +32 229 62253; Mélanie Voin – Tel.:+32 229 58659)
COMMENT SE FAIRE AUGMENTER QUAND ON EST FEMME
Agnès Bricard Présidente BPW FRANCE et Laurence Dumba Kinda Présidente BPW LYON nous expliquent dans le magazine Flotte Automobile, « Comment se faire augmenter quand on est femme »?
Article AB – FLOTTES AUTOMOBILES NOVEMBRE 2018 – COMMENT SE FAIRE AUGMENTER QUAND ON EST FEMME.pdf
BPW FRANCE aux 20 ans d’ADMINISTRATION MODERNE
BPW FRANCE présente lors de l’évènement organisé par Administration Moderne pour leurs 20 ans, en présence d’Helene Furnon Petrescu cheffe du Service des droits des femmes et de l’egalite, soutien de BPW FRANCE et d’Olivier Dussopt Secretaire D’Etat auprès du Ministre de l’action et des comptes publics. Au programme, « les femmes ont un projet d’excellence pour L’Etat ». BPW France etaient à La Tribune avec les réseaux féminins du secteur public à la deuxième table ronde sur l’égalité sur le sexisme avec les Femmes de l’Interieur, Femmes de La Défense, Femmes de la Diplomatie, Femmes de Justice, Femmes de la Culture Cultur’Elles, La Cour des Comptes au Feminin, Etc.
Présidente BPW INTERNATIONAL à l’UNESCO Paris le 17-19 décembre
Amany ASFOUR, Présidente de BPW INTERNATIONAL sera de passage à Paris les 17-18 décembre à l’occasion de la Conférence internationale des organisations non gouvernementales (ONG) 2018 de l’UNESCO.
La Conférence internationale des organisations non gouvernementales (ONG) 2018 se déroulera au Siège de l’UNESCO, à Paris du 17 au 19 décembre 2018.
La Conférence 2018 aura pour thème de réflexion « Valoriser l’engagement et la contribution des ONG partenaires de l’UNESCO » et sera articulée autour de deux sous-thèmes : « Agir ensemble : La force collective des ONG » et « Communiquer, informer, dialoguer ».
La Conférence représente un lieu privilégié de rencontres entre l’UNESCO et les ONG en partenariat officiel et a pour objectif d’examiner l’état de leur coopération avec l’Organisation. La Conférence 2018 sera également un moment privilégié pour effectuer le bilan des actions collectives des ONG conduites en 2017 et 2018 et envisager les grandes lignes de la coopération collective pour les années 2019-2020.
De plus, les participants seront appelés à élire un nouveau Président(e) de la Conférence, ainsi qu’un nouveau Comité de liaison ONG-UNESCO.
La Conférence internationale des ONG réunit tous les deux ans les ONG partenaires officiels de l’Organisation. De plus, les représentants des Etats membres, les fondations en relations officielles avec l’UNESCO, d’autres ONG et/ou toute autre organisation intéressée peuvent participer en qualité d’observateurs.
Toute autre information complémentaire et les documents de travail seront prochainement disponibles sur ce site et sur celui du Comité de liaison ONG-UNESCO (www.ong-unesco.org).
CONTACTS:
COMITE DE LIAISON ONG-UNESCO
1, rue Miollis
75732 Paris Cedex 15 – France
Tél. : +33 1 45 68 36 68
E-mail : comite.liaison.ong@gmail.com (link sends e-mail)
Facebook : Ngo-Unesco Liaison Committee
DESK POUR LES ORGANISATIONS INTERGOUVERNEMENTALES ET
NON GOUVERNEMENTALES
UNESCO
E-mail : ngo@unesco.org (link sends e-mail)
Pages thématiques:
CONFERENCE INTERNATIONALE ONG UNESCO
A l’Occasion de la Conférence Internationale des ONG de l’UNESCO, Marie-Caude HONORE MACHON, et suppléante Nadège DAZY, au nom de BPW FRANCE & BPW INTERNATIONAL se présentent à la Présidence du Comité de Liaison des ONG de l’UNESCO. A cette occasion, se déplacent pour l’évènement la Présidente Egyptienne BPW INTERNATIONAL, Amany ASFOUR, et Vice Présidente Internationale Nations Unies Catherine BOSSHART.
Retrouvez içi le programme.
Retrouvez également la profession de foi de la candidate : Profession of faith candidacy to presidency MCMH.pdf