Droits des femmes
Retour sur l’index égalité & les pénalités

Valentine VIARD, Présidente de BPW France,
invitée de Arnaud Ardoin dans SMART JOB

Rentrée sous le signe de la loi RIXAIN. En effet, depuis le 1er septembre 2022, il y a obligation de communication publique pour les entreprises dont l’index égalité professionnelle F-H est encore en deçà des 85/100 tolérés.
– avec le détail des critères de l’index (loi Pénicaud de 2014) sur lesquels l’entreprise est encore en défaut. Car, ces critères traduisent le respect des droits des femmes en entreprise
– et la précision des actions concrètes qu’elles s’engagent à mettre en œuvre pour (enfin) se mettre en règle au regard des lois de 1972, 2006, 2014, 2018 et 2022

Toute entreprise en deçà de 85/100 s’expose à une pénalité financière de 1% de la masse salariale !

BPW France appelle le ministère d’Isabelle Rome au « zéro tolérance » pour l’application de la loi. En effet, BPW France invite au « zéro tolérance » que pratique l’Islande. Car l’Islande se pose en modèle, premier pays depuis 12 ans du classement Global Gender Gap du World Economic Forum. Là bas, les droits des femmes sont ainsi mieux respectés, par l’application systématique des lois en vigueur.
Et, dans ce classement, la France est encore au 15ème rang, en dépit d’un discours de priorité nationale sur l’éradication des discriminations de genre.

BPW France est partenaire des entreprises vertueuses qui ont l’ambition d’innover par le genre. Et BPW France accompagne les entreprises pour capter les bénéfices d’application des lois liées au genre. Car, agir pour le droit des femmes c’est aussi en parler, partager et appliquer les sanctions prévues.

Evènement BPW Lyon
Pot Luck estival – juillet 2022

Nous sommes ravies de vous inviter à notre soirée estivale :

le Potluck® BPW Lyon

Mardi 5 juillet 2021 à partir de 19h

à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or

Cette soirée est ouverte à toutes et tous (adhérentes, sympathisantes, ambassadeurs, amis…) alors n’hésitez pas à venir accompagnée pour partager les valeurs et la convivialité de BPW Lyon !

Enfin, sur des aspects plus pratiques, le potluck, c’est un format gratuit ET participatif : chacun.e est invité à apporter un plat sucré /ou salé /ou une boisson.

Pour participer n’oublier pas de vous inscrire.

Le thème de la soirée : « Jeu et développement de soi »

Grâce à plusieurs jeux de cartes, venez identifier vos forces, développer votre répartie et votre éloquence, travailler votre communication assertive etc…

Le principe : plusieurs tables de jeu, coanimées par les membres du bureau, pour combiner convivialité et prise de recul sur soi ! vous pourrez évidemment tester plusieurs jeux !

 Nous en profiterons également pour partager nos actualités :

  • Faire le point du programme mentoring et des ateliers Negotraining. Une formation de formatrices aura lieu à l’automne 2022 !
  • Evoquer les ateliers de rentrée (lunch début septembre et évènement de networking avec le Green, le golf de Chassieu) et notre prochain diner des lumières en novembre!
  • Préparer le renouvellement des mandats pour 2023
  • Adhérer au club lyonnais

 

Ne manquez pas cet évènement placé sous le signe du jeu et de l’amitié ! Une occasion pour se retrouver et mieux se connaître.

Au plaisir de vous retrouver,

Le bureau de BPW Lyon 

Negotraining : un atelier inspirant BPW Lyon

Le 23 mai, une 20 aine d’adhérentes et de sympathisantes se sont réunies au Wild Code School à Lyon pour suivre l’atelier l’atelier negotraining.

Animé par Karen Teran et Sophie Py-Foures, membres du bureau de BPW Lyon, cet atelier est un basic BPW : comprendre les enjeux de l’égalité salariale, se préparer à sa prochaine négociation salariale !

Un succès et de beaux échanges !

Prochain atelier en novembre 2022 !

 

Bpw Lyon
Entreprise : passer du « pouvoir sur » au « pouvoir avec »

A l’occasion de notre assemblée générale le 10 mars 2022, nous avons le point de nos activités 2021 et renouvelé un certain nombre de mandats.

BPW lyon ag et soirée 10 mars 22 V2

Cette jolie soirée, co organisée avec notre partenaire, la Wild Code School a été également l’occasion d’une conférence animée par Martin Werlen.

Co-fondateur de la coopérative Résiliences, ce dernier nous a éclairé sur l’exercice du pouvoir en organisation de travail. Les débats, passionnants, nous ont permis de nous demander si le pouvoir avait un genre !

 

Conférence Agnes BRICARD Hotel de Ville LYON

Le 13 Juin à l’Hotel de Ville, Sous la présidence de Georges Képénékian, maire de Lyon et en présence de Thérèse Rabatel, adjointe au maire de Lyon, déléguée à l’égalité femmes-hommes et aux personnes en situation de handicap – Agnès BRICARD donnait la conférence , l’excellence au féminin création de performance , organisée magnifiquement par la Presidente de BPW Lyon Laurence Doumba Kinda et son bureau.

Rabatel qui a également salué l’élection de Gwendolyne Lefebvre à la Présidence  du Lobby Européen des Femmes (LEF), membre du bureau de la CLEF, dont BPW FRANCE fait partie du CA.