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Financez votre projet avec le FGIF !

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Le Fonds de garantie pour la création, la reprise ou le développement d’entreprises à l’initiative des femmes (FGIF) se donne pour but d’améliorer l’accès des entrepreneures au financement, en proposant de garantir un prêt jusqu’à 45 000€, et d’accompagner la lanceuse de projet. 

Déployé depuis 2006, le Fonds de garantie pour la création, la reprise ou le développement d’entreprises à l’initiative des femmes (FGIF) est l’unique outil financier dédié aux femmes. Il a pour objectifs de favoriser le développement de l’entreprenariat féminin et renforcer les chances de pérennité des entreprises nouvellement créées.

Toute entrepreneure peut déposer sa demande de garantie qu’elle ait ou non le soutien d’une banque. Chaque dossier est ensuite étudié par un réseau d’accompagnement spécialisé dans le financement de la création d’entreprise et l’accompagnement des porteur.se.s de projet.

Pour davantage d’informations sur le dispositif et les modalités pour en bénéficier, consultez la page suivante : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/dossiers/egalite-professionnelle/entrepreneuriat-des-femmes/fgif/

BPW France au Salon de l’Agriculture

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L’association BPW France a participé au Salon de l’Agriculture 2018 pour se positionner  sur la situation et les droits professionnels des agricultrices en France. Sarah Mantah, secrétaire générale de BPW France, a été interviewée a cette occasion. Retrouvez les vidéos de l’interview en cliquant sur les liens ci-joint !

1) Présentation de BPW

2) L’accès au crédit bancaire des agricultrices et le Fond de garanti à l’initiative des femmes (FGIF)

Consultez le site du FGIF ici : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/dossiers/egalite-professionnelle/entrepreneuriat-des-femmes/fgif/

3) La formation professionnelle et le VAE

4) La place des agricultrices à l’international et notamment à travers les résolutions de l’ONU

 

Inauguration du club d’Evreux le 23 février dernier

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Le 23 février dernier, le club d’Evreux a organisé une soirée d’inauguration à l’occasion de son lancement.

A l’image des autres clubs BPW, le club d’Evreux se donne pour objectif de permettre aux femmes d’échanger sur leurs expériences professionnelles et humaines, de s’encourager, et surtout d’agir pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Retrouvez quelques photos de cette soirée !

 

OUVERTURE DES INSCRIPTIONS pour la 1ère CONSULTATION CITOYENNE « pour un statut européen des femmes » le 28 juin

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BPW FRANCE soutiens l’OUVERTURE DES INSCRIPTIONS pour la 1ère CONSULTATION CITOYENNE « pour un statut européen des femmes »  le 28 juin qui se passera en fait à la Maison de l’Europe.

Les expertes sur cette session sont :
– Hélène Périvier, économiste à l’OFCE (Observatoire français des conjonctures économiques l Centre de recherche en économie de Sciences Po)
– Marie Mercat-Bruns, maitre de conférences en droit privé au CNAM  et professeure affiliée à l’Ecole de Droit de Sciences Po

https://www.sciences-po.asso.fr/gene/main.php?base=326&id=8018

LA CLEF et les défis de l’Europe

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Cet événement, que la CLEF co-organise avec Gender Five + et Citoyennes pour l’Europe, marque le départ d’une campagne d’influence afin de mobiliser les femmes en vue des élections européennes de 2019.

Suite au constat d’un désintérêt général des mobilisations citoyennes aux élections européennes et plus particulièrement à celui des femmes, Il est primordial d’agir.

En effet, en France, aux dernières élections européennes de 2014, seulement 37% des femmes ont voté pour 49% des hommes. Pour mémoire, la moyenne européenne en 2014 a été de 41% pour les femmes et de 45% pour les hommes. Rappelons également que la moitié des femmes européennes déclaraient alors ne pas disposer des informations nécessaires pour aller voter (Etude post-électorale du Parlement Européen, Bruxelles, Octobre 2014).

Pour cela, nous lançons une campagne de sensibilisation des femmes pour qu’elles se saisissent de leur pouvoir de citoyenne européenne et pour qu’elles se rendent  aux urnes, désireuses de peser sur les politiques européennes actuelles qui nous concernent tou.te.s.

Notre campagne « Ta voix, Ton vote« , s’ouvre par un Colloque rassemblant personnalités académiques, parlementaires et expertes des questions européennes. Elle a pour principal objectif de convaincre les femmes de ce que l’Europe leur apporte et peut leur apporter dans le futur. Ainsi, leurs voix comptent pour renforcer leurs droits, notamment contre la montée inquiétante des populismes en Europe.

Nous partageons les objectifs du manifeste du Lobby Européen des Femmes (LEF) qui appelle à ce que les femmes aient les mêmes opportunités que les hommes dans toutes les sphères de leur vie. (https://www.womenlobby.org/?lang=en)

Les voix des femmes ont une place fondamentale dans nos futures politiques environnementales, sociales, politiques et économiques, principalement dans la recherche d’une construction européenne à dimension solidaire et inclusive où les droits humains universels seront respectés.

« L’intelligence artificielle, pas sans elles ! »

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« L’intelligence artificielle, pas sans elles ! » Le nouvel ouvrage de la collection Égale à égal – Communiqué du 20 février 2019 : Formidable source d’espoirs et d’inquiétudes, l’intelligence artificielle (IA) dont les humains dotent les machines (ordinateurs, robots…) bouleverse le 21ème siècle, envahit notre quotidien, nos vies. Mais avec 12 % de femmes dans le secteur, l’intelligence artificielle se conjugue au masculin. A chaque étape de leur fabrication, les algorithmes, briques de l’IA, absorbent « automatiquement » des stéréotypes sexués, les diffusent, les pérennisent. Les algorithmes apprennent… à être machistes !

Dans le cadre de ses travaux sur l’intelligence artificielle et l’égalité femmes-hommes, le Laboratoire de l’Égalité, en partenariat avec le Centre de Recherche Interdisciplinaire (CRI), est heureux de vous convier à la soirée de lancement du livre « Intelligence Artificielle, pas sans elles ! » organisée le mardi 12 mars à 19h00, en présence de Cédric Villani.

Pour obtenir plus d’informations et pour vous inscrire, cliquez sur le lien suivant : https://events.cri-paris.org/e/444/inegalites-artificielles-la-contagion-sexiste-des-algorithmes  Mail retour du CSEP

L’intelligence artificielle, pas sans elles ! Communiqué du 20 février 2019 – Laboratoire de l’Egalité(1).pdf

 

 

 

BPW France aux 1ers RESULTATS INDEX 5 mars

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Madame Muriel PENICAUD, Ministre du Travail, et Madame Marlène SHIAPPA, Secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, convient à un buffet déjeunatoire les associations référentes sur le sujet de l’égalité salariale et entreprises de + 1000 salariés, à l’occasion de la publication des  premiers résultats de l’index de l’égalité femmes hommes le 5 mars 2019 prochain.

Quelques jours avant la Journée internationale pour les droits des femmes ce déjeuner sera l’occasion de partager les premiers résultats de l’index de l’égalité femmes hommes, pour les 1400 entreprises de plus de 1000 salariés, dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée en septembre 2018.

BPW Europe Manifesto

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BPW Europe Manifesto

“More Gender Equality, Rights and Opportunities in the future of Europe”

Call of Business Professional Women (BPW) Europe to the candidates for the 2019 European Elections

We want to ensure that all Women in Europe reach equal rights and opportunities in business and all professions.

Women represent half of the population but are not yet proportionally represented in Equal Pay for Equal Work, Boards, Decision-making and leadership in Europe.

The 2017 EIGE Gender Equality Index[1] shows over 10 years’ snail’s pace progress in reducing the inequality gap between women and men across the 28 EU Member States. This is also illustrated in the European Commission 2018 Report on equality between women and men in the EU[2] and Fact Sheets of the European Union[3]. Responding to these challenges requires a collective approach between decision-makers, politicians, civil society and businesses.

BPW Europe supports EWL 50/50 Campaign for the European Election.

What we want?       

  • Ø A Europe that can ensure Equal Pay for Equal Work between Women and Men

 

  • Ø A Europe that can obtain work life balance for Women and Men supported by incentives, infrastructures, policies and laws
  • Ø A Europe that can realise women’s equality in political decision-making and on Boards

 

  • Ø A Europe that can empower women in their professional and leadership  potential

 

  • Ø A Europe that can guarantee equal economic independence for all women

 

  • Ø A Europe free from discrimination and harassment against women at work
  • Ø A Europe that can allocate and implement gender responsive budgets to realise women’s rights and equality at all levels
  • Ø A Europe that represents Women in economic, civil and political life

Who we are?

  • Ø Business Professional Women (BPW) International was founded in 1930 in Geneva. It has grown to an international network of 30000 members in 100 countries. BPW Europe is the strongest region with 20,000 members in Europe. BPW is a Founder Member of the European Women Lobby (EWL) and is accredited to the Council of Europe with a consultative status. BPW has obtained a consultative status with the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC) since 1947. BPW develops the professional, business and leadership potential of women through skill building, networking, advocacy and mentoring around the world. For more information, contact BPW Europe – http://bpw-europe.org .

 

Giuseppa (Pinella) Bombaci

Regional Coordinator BPW Europe

(2017 – 2020)