Remise du prix Pépite des Pépites par BPW France à Marie Schneegans pour son entreprise « Never Eat Alone ». Bravo au réseau Pépite pour leurs actions pour les étudiants entrepreneurs
Avec Jean-Pierre Boissin du réseau PEPITES, Valentine Viard Club BPW PARIS, Marie-Hélène Joron Club BPW PARIS IDF, Agnès Bricard Présidente BPW FRANCE, Nolwenn Germain Vice Présidente BPW YOUNG.
#womenintech #TechforGood #Vivatech #startup #entrepreneur
BPW France sera présente à l’édition parisienne du Forum JUMP « Et si on partageait enfin le pouvoir ? » – le 22 mai à Paris (Novotel Paris Centre Tour Eiffel) et a pour thème
Le Forum JUMP est une journée entière de formation pour renforcer la mixité en entreprise et développer la carrière des femmes.
Pour en savoir plus, retrouvez le programme : http://jump.eu.com/forums/paris/
BPW FRANCE a le plaisir de participer et de soutenir JUMP depuis plusieurs années. C’est avec engouement que la Fédération assistera à l’Evènement cette année, autour de la thématique : Et si on partageait enfin le pouvoir ?
« Dans notre société en plein bouleversement, on assiste à une progression des pouvoirs autoritaires, hégémoniques, préférant la confrontation à la collaboration, mettant en péril le modèle démocratique que nous avons construit depuis la seconde guerre mondiale. Mais nombreux.ses. sont celles et ceux qui ne s’y reconnaissent pas, osent prendre la parole et dénoncent les abus de pouvoirs. La légitimité change de place : si auparavant le pouvoir s’exerçait par l’incarnation de la fonction, aujourd’hui elle s’exerce par l’incarnation du code de conduite et de la responsabilité liée à cette fonction. Le paradigme du pouvoir est en train d’évoluer, et cette évolution doit s’accompagner d’une transformation des pratiques du leadership et des profils de dirigeant.e.s.
Après la profonde transformation du pouvoir politique et l’augmentation jamais connue en France du nombre d’élues à l’Assemblée, il est temps de faire évoluer la culture du pouvoir dans les entreprises aussi, en partageant les plus hauts postes exécutifs entre les sexes. C’est en donnant la possibilité aux femmes et aux hommes de redéfinir les règles du pouvoir et de réinventer le leadership pour qu’il soit plus inclusif, responsable et solidaire, que l’on transformera les cultures d’entreprises et que l’on fera vraiment bouger l’égalité professionnelle. » L’Equipe JUMP
La transformation digitale : comment faire d’un risque une opportunité pour l’égalité ?
AGNES BRICARD, Présidente de BPW FRANCE en compagnie de VALERIE PECRESSE à ELLE ACTIVE Paris 2018 :
VALERIE PECRESSE : « TRAQUER LES INÉGALITÉS SALARIALES EST AU CŒUR DE MES PREOCUPATIONS. »
Retrouvez le retour de Sarah MANTAH Secrétaire Générale BPW FRANCE : Retour ELLE ACTIVE.pdf
Vendredi 6 et samedi 7 avril, la septième édition du forum ELLE Active – l’événement qui booste les femmes actives – pose ses valises au Conseil économique social et environnemental (CESE) à Paris. Le fil rouge de cette année ? Se réinventer au travail !
En invitée surprise, Michèle Sabban, fondatrice du « Fonds vert climat pour les femmes » au sein du R20, a rappelé l’importance des constats du rapport de Monique Barbut: http://www.desertif-actions.fr/rapport/ ).
Bonne nouvelle toutefois, le fonds vert est en phase III (levée de fonds) et les projets commenceront prochainement à être soutenus (agroforesterie, green villages et bio-masse).
Notons la diffusion de ce très court metrage de qualité, primé lors d’un concours sur la question de l’urgence du dérèglement climatique : https://www.youtube.com/watch?v=4t1tACwQ6eI
L’équipe WoMen’Up organise son colloque annuel baptisé cette année « LES HOMMES ET LES ENFANTS D’ABORD » qui aura lieu le Jeudi 1er février 2018 au Forum des Images.
« Les Hommes et les Enfants d’abord » mettra un coup de projecteur sur les thématiques de Virilité et d’Education. Le premier événement dédié à l’Egalité F/H qui parle des femmes… sans parler des femmes.
Autour de personnalités inspirantes comme Olivia Gazalé, Philosophe, Adrian de La Vega, Youtubeur et Personnalité LGBT 2017, Fabrice de Boni, Réalisateur de « Et Tout le Monde S’en Fout », Dipty Chander, Présidente d’E-mma ou Hugo Gaspard, Fondateur de Daron Magazine, les nouvelles facettes de l’égalité F/H seront décryptées pendant deux heures de talks et de débats survoltés.
Inscrivez-vous à l’événement ici : sélectionnez « Invitation WoMen’Up »
BPW France vous souhaite une bonne année 2018 ! Cette année encore, nous nous engageons à défendre un développement durable inclusif.
GARANTIR L’EGALITE FEMMES-HOMMES DANS LA CONSTITUTION
Signez l’appel du 18 décembre
Mobilisation de dizaines d’associations et personnalités aux sensibilités politiques de tous bords
exerçant dans la culture, la recherche, les associations, les entreprises ou la politique.
Paris le 18 décembre 2017 – La Constitution, en son article premier, énonce que la loi « favorise » l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales.
Favorise ? Cette formulation prudente n’est pas suffisante et laisse de nombreuses pratiques inégalitaires subsister dans les sphères de la vie sociale, politique et économique.
Malgré des avancées, l’égalité effective entre les femmes et les hommes reste à réaliser :
– les femmes comptent seulement pour 16% des maires et 15 % des dirigeantes économiques,
– à compétences égales, elles sont payées en moyenne 19% de moins que les hommes,
– 80% d’entre elles sont régulièrement confrontées à des attitudes et des décisions sexistes.
L’appel du 18 décembre, porté par le Laboratoire de l’égalité, demande une modification de la Constitution pour y inscrire le principe irrévocable d’égalité devant la loi sans distinction de sexe.
Il suffirait de modifier trois mots dans l’article premier pour que les droits des femmes soient établis sur un socle indiscutable :
La France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale. Elle assure l’égalité devant la loi de tous les citoyens et les citoyennes sans distinction d’origine, de sexe de race, ou de religion. La loi favorise garantit l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales.
Cette garantie ouvrirait de nouveaux horizons aux femmes et aussi aux hommes.
Une telle égalité, si elle devenait enfin réelle, essaimerait bien au-delà du monde du travail, des sphères politiques ou syndicales.
Elle impacterait positivement tous les domaines touchés par les inégalités de sexe : l’éducation, l’orientation scolaire, le sport, les sciences, la culture, les médias, la santé, le partage des tâches domestiques et familiales, la communication, le temps partiel, le chômage, la précarité, les entreprises, le numérique, la fonction publique…
Elle constituerait un antidote puissant aux violences dont les femmes sont encore trop souvent victimes, dans l’invisibilité.
Ces aménagements simples clarifieraient le texte fondateur de la République française et engageraient ses dirigeants et dirigeantes et la société toute entière.
Signez l’appel du 18 décembre
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