Geraldine CREVAT, task force BPW intercontinental a representé l’ONG lors du Club de l’égalité des Alpes maritimes le 15 novembre dernier.
Egalité Femme-Homme
Manifeste du Parlement du féminin
Le Parlement du féminin se tiendra le 18 décembre prochain. A cette occasion, les membres du comité de co-pilotage du Parlement ont écris un manifeste, que vous pouvez télécharger ci-dessous.
Appel à projet Fondation de France
A travers cet appel à projets, la Fondation de France entend soutenir des initiatives ayant pour objectif d’utiliser la pratique sportive hebdomadaire comme un outil au service de l’insertion ou de l’amélioration de la santé des jeunes femmes de 12 à 25 ans qui en sont éloignées au sein des quartiers populaires. Les projets issus des zones rurales isolées peuvent aussi être étudiés.
L’expérience montre que la réussite de tels projets passe par plusieurs facteurs : excellente connaissance du territoire, nécessité d’une approche pluridisciplinaire concertée (sportive et éducative, sanitaire, sociale…), capacité à adapter son projet en fonction des évolutions et besoins des jeunes femmes, construction de partenariats spécifiques et mobilisation des jeunes femmes et de leur entourage par l’équipe dès la conception du projet.
Vous trouverez, en cliquant sur le lien ci-dessous, les modalités d’envoi ainsi que les dates de réception des demandes.
Vous pouvez vous connecter sur le lien suivant :
https://www.fondationdefrance.org/fr/allez-les-filles
Un nouvel outil de dépôt des demandes a été mis en place. Il est vivement recommandé aux candidats de créer leur profil très rapidement et d’anticiper au maximum la gestion des renseignements administratifs liés à leur structure. Il leur sera alors possible d’accéder à tout moment au contenu du dossier de demande de subvention.
Pour tout renseignement complémentaire : 01 44 21 31 90 ou par mail : sport@fdf.org
Appel aux dons pour le financement du livre blanc « Femmes, Santé et Climat »
Fortement mobilisés via l’appel du 08 décembre 2015 lors de la COP21, les réseaux féminins continuent d’alerter. Pour cela, il a été lancé un livre blanc intitulé « Femmes, santé, climat, avançons ensemble vers la COP22 », présenté lors de la conférence climat-santé fin 2016 au Ministère des Familles de l’Enfance et des Droits des Femmes. Cette publication regroupe de nombreux témoignages de femmes et d’hommes, de la sphère privée ou publique, œuvrant à leur manière contre le dérèglement climatique et ses impacts sur les femmes et sur la santé.
Aujourd’hui, pour réaliser le prochain livre blanc en partenariat avec l’Unicef, et ainsi continuer d’alerter les décideurs aux impacts du climat sur les femmes et la santé, la coordination pour le lobby européen appelle aux dons. Deux membres BPW ont déjà participé !
Lien de la plateforme de dons :
https://www.helloasso.com/associations/coordination-francaise-pour-le-lobby-europeen-des-femmes/formulaires/1
Egalité hommes/femmes au travail en 2186
Le rapport publié par le forum économique mondial mesure le progrès de la parité hommes/femmes selon quatre éléments : l’éducation, la santé, les opportunités économiques et l’émancipation politique.
Le résultat n’est pas brillant pour la France : en effet, il en ressort que l’égalité entre les hommes et les femmes recule dans tous les secteurs de l’économie.
Constat alarmant : les inégalités salariales sont toujours aussi importantes. « A l’échelle mondiale, les femmes gagnent, en moyenne, un peu plus de la moitié du salaire que perçoivent les hommes, malgré de plus longues heures de travail, rémunérées ou non rémunérées » indique le rapport.
Sur le seul critère égalité des salaires entre les hommes et les femmes, la France est classée parmi les 10 derniers pays : 134ème sur 144 pays. Quant au partage des postes à responsabilités, la France arrive en 61ème position sur 144 pays. Concernant l’éducation et la santé, la France est en tête du classement.
Force est de constater que la loi du 4 août 2014 sur l’égalité réelle n’est pas opérationnelle et que la France doit faire de très gros projets pour se hisser en haut du classement sur l’égalité salariale et la parité.
BPW France œuvre depuis de nombreuses années en faveur de l’égalité salariale hommes/femmes en organisant la journée de l’Equal Pay Day . Cette journée créée à l’initiative de BPW International est organisée par toutes les fédérations de BPW dans le monde.
En 2017, la journée « Equal Pay Day® » organisée par BPW France aura lieu le 31 Mars 2017.