Cancer du sein : BPW se met au rose en octobre !

Santé · Prévention · Octobre Rose

Cancer du sein : BPW se met au rose en octobre !

33%
Des cancers diagnostiqués chez les femmes
99%
De chances de guérison si prise en charge précoce
2/3
Des cas chez les femmes de plus de 50 ans
1994
Année de création d’Octobre Rose en France
3 min de lecture
HISTOIRE

Octobre rose : un mois de prévention contre le cancer du sein

En France, depuis 1994, le mois d’octobre est consacré à la sensibilisation au cancer du sein. Impulsée à l’origine par le magazine Marie-Claire et le groupe Estée Lauder, cette campagne annuelle s’est fortement développée. Par exemple, l’association Le Cancer du Sein, Parlons-en ! a vu le jour en 2003.

En 2020, elle change de nom pour devenir le Ruban Rose, symbole de la lutte contre ce cancer.

« Nous avons tou.te.s le pouvoir d’agir, nous sommes toutes concerné.e.s. »

CANCER LE PLUS FREQUENT

Le cancer le plus fréquent chez la femme

Selon l’Institut National du Cancer, le cancer du sein représente 33% des cancers diagnostiqués chez les femmes. Néanmoins, les hommes sont également concernés même s’ils représentent moins de 1% des cas diagnostiqués. En outre, les femmes de plus de 50 ans sont les plus touchées et représentent deux tiers des cas.

Il est donc très important de faire pratiquer des contrôles réguliers par des professionnel.le.s de santé ! De fait, une palpation annuelle est recommandée pour toutes les femmes. À partir de 50 ans, il est suggéré de pratiquer une mammographie tous les deux ans.

Palpation annuelle
Recommandée pour toutes les femmes, quel que soit leur âge.
Mammographie
À partir de 50 ans, tous les deux ans.
MORTALITE EN BAISSE

Un taux de mortalité en baisse

La sensibilisation au cancer du sein est essentielle : les chances de guérison sont estimées à 99% à 5 ans si la prise en charge est précoce. Certains symptômes doivent vous alerter comme la présence d’une grosseur, un écoulement venant du mamelon ou encore un changement d’aspect de votre sein.

De plus, 15% des personnes soignées pour un cancer du sein en développent un sur l’autre sein. Ainsi, un dépistage régulier est le meilleur moyen de prévenir ce cancer et d’en guérir.

99%De chances de guérison à 5 ans
15%De risque sur l’autre sein
33%Des cancers féminins
<1%Des cas chez les hommes

En soutien à #OctobreRose, BPW France a décoré son logo d’un joli ruban rose. En outre, nous partageons régulièrement des informations à propos du cancer du sein pour participer activement à cette campagne de sensibilisation.

Soutenez Octobre RoseBPW France se mobilise pour la prévention et la sensibilisation au cancer du sein.

Chiffres clés

33%Des cancers diagnostiqués chez les femmes
99%De chances de guérison si précoce
1994Création d’Octobre Rose en France
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5 ans de #MeToo : Une impunité persistante

Société · Violences sexistes et sexuelles · #MeToo

5 ans de #MeToo : une impunité persistante

5 ans
Depuis le lancement du mouvement #MeToo
+33%
De violences sexuelles constatées
<10%
Des victimes qui portent plainte
80%
Des plaintes classées sans suite
3 min de lecture
CONSTAT

Le constat édifiant de #MeToo

Il y a 5 ans, l’actrice et militante américaine Alyssa Milano lançait le mouvement #MeToo sur Twitter. Depuis, plus de 53 millions de tweets ont vu le jour sous ce hashtag. Cependant, selon le Haut Conseil de l’Égalité, les violences sexuelles ont augmenté de 33%. De plus, moins de 10% des victimes portent plainte, notamment à cause de la faible condamnation pénale des auteurs de ces violences, qui est de 1%.

« Plus de 53 millions de tweets ont vu le jour sous le hashtag #MeToo depuis son lancement. »

TOUS LES SECTEURS

Les violences sexistes et sexuelles touchent tous les secteurs

#MeTooThéâtre, #MeTooPolitique, #MeTooFac… Le cinéma est loin d’être le seul endroit où les violences sexistes et sexuelles existent. Ce mouvement a permis de montrer que ces violences sont présentes dans tous les secteurs. À travers le monde entier, des personnes ont témoigné avoir été victimes d’harcèlements sexuels, de viols, de remarques sexistes ou encore d’agressions sexuelles.

Cette incroyable libération de la parole ne suffit plus aujourd’hui car les victimes n’obtiennent presque jamais justice. Nombreuses sont les associations, les activistes ou les ONG qui alertent l’État sur cette problématique majeure.

« Il ne doit exister aucune tolérance pour les auteurs de violences sexistes et sexuelles car elles risquent de continuer d’augmenter. »

SACRIFICE

Le sacrifice des victimes

80% des plaintes qui traitent de violences sexistes ou sexuelles sont classées sans suite. Les victimes sont confrontées à une justice qui ne prend pas assez leur parole en compte. En témoignant, elles peuvent risquer de perdre des proches ou de ne pas être crues. Lorsque les affaires sont médiatisées, elles subissent également du cyber-harcèlement.

Les procès coûtent beaucoup d’argent et s’étendent souvent sur plusieurs années. En outre, nous assistons à une baisse de 40% des condamnations pénales pour ces affaires, notamment due aux très nombreuses requalifications des crimes en délits. Le budget consacré aux violences sexistes et sexuelles doit nécessairement être augmenté pour faire face à la gravité et à l’urgence du problème.

80%Plaintes classées sans suite
-40%De condamnations pénales
1%De condamnation des auteurs
<10%Des victimes qui portent plainte

Agissons ensemble contre l’impunitéBPW France soutient les victimes et milite pour une justice à la hauteur de l’urgence.

Chiffres clés

5 ansDepuis le lancement de #MeToo
+33%De violences sexuelles constatées
80%Des plaintes classées sans suite
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Podcast BPW Young x TalQ Univers : Le sexpowerment

Bien-être · Sexpowerment · BPW Young

Sexpowerment : quand bien-être sexuel et épanouissement professionnel se rencontrent

1er
Podcast BPW Young x TalQ Univers
Sexpowerment
Le concept exploré dans l’épisode
Bien-être + Travail
Le lien mis en lumière par Manon (TalQ Univers)
Tout âge
Un sujet qui concerne chacune, à chaque étape
3 min de lecture
INTRODUCTION

Bien dans ta sexualité, bien dans ton job : qu'est-ce que le sexpowerment ?

Lors d’un séminaire estival de BPW International, Manon de TalQ Univers a animé un podcast autour du thème du sexpowerment. L’occasion de discuter du thème précis de son intervention, qui était le suivant :

« La charge mentale sexuelle & épanouissement au quotidien lorsque l’équilibre sexuel est là, pour une femme. »

CONTEXTE

Il n'y a pas de honte à se poser plein de questions

Les Young de BPW France ont pu en apprendre davantage sur la corrélation entre bien-être au travail et épanouissement sexuel. En écoutant ce podcast, et selon les propres mots de l’animatrice, on découvre qu’il est tout à fait possible de parler de sexualité, de couple et de confiance en soi entre collègues, ou dans un contexte professionnel, de manière tout à fait sérieuse.

Cela permet de se connaître autrement, d’échanger des idées de fond, des valeurs. De voir aussi que, peu importe le poste ou le secteur d’activité, chacune peut être confrontée à des questionnements et des problématiques similaires.

Pas de honte
Il n’y a pas de honte à se poser plein de questions, quel que soit son âge.
Déconstruire les clichés
La déconstruction de certains clichés et stéréotypes prend du temps, et se fait à tout âge.
CE QUE CELA SIGNIFIE

Le sexpowerment, un concept pour vivre sa sexualité décomplexée

Le sexpowerment est un concept qui invite à vivre une sexualité décomplexée. Peu importe l’âge, le milieu professionnel ou les a priori, il n’est jamais trop tard pour se libérer sexuellement.

« Tu découvriras que c’est tout à fait possible de parler de sexualité, de couple, de confiance en soi entre collègues ou dans un contexte professionnel, de manière tout à fait sérieuse. »

Pour mieux comprendre les liens entre vie sexuelle épanouie et bien-être au travail, l’équipe Young de BPW France invite à écouter l’épisode complet : conseils, bonne humeur et lévée des tabous sont au rendez-vous.

Écoutez l’épisode completUn podcast BPW Young x TalQ Univers, animé par Manon, sur le sexpowerment et le bien-être au travail.

CONCLUSION

BPW France, aux côtés des Young sur tous les sujets d'épanouissement

Pour en apprendre plus sur l’actualité Sexe, Politique et Tech, retrouvez d’autres podcasts de TalQ Univers en vous inscrivant à la newsletter Let’s TalQ.

Bonne écoute !

L’Équipe Young de BPW France

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Chiffres clés

1erPodcast BPW Young x TalQ Univers
SexpowermentLe concept central de l’épisode
Tout âgeUn sujet qui concerne chacune, à chaque étape
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Droits des femmes
Retour sur l’index égalité & les pénalités

Valentine VIARD, Présidente de BPW France,
invitée de Arnaud Ardoin dans SMART JOB

Rentrée sous le signe de la loi RIXAIN. En effet, depuis le 1er septembre 2022, il y a obligation de communication publique pour les entreprises dont l’index égalité professionnelle F-H est encore en deçà des 85/100 tolérés.
– avec le détail des critères de l’index (loi Pénicaud de 2014) sur lesquels l’entreprise est encore en défaut. Car, ces critères traduisent le respect des droits des femmes en entreprise
– et la précision des actions concrètes qu’elles s’engagent à mettre en œuvre pour (enfin) se mettre en règle au regard des lois de 1972, 2006, 2014, 2018 et 2022

Toute entreprise en deçà de 85/100 s’expose à une pénalité financière de 1% de la masse salariale !

BPW France appelle le ministère d’Isabelle Rome au « zéro tolérance » pour l’application de la loi. En effet, BPW France invite au « zéro tolérance » que pratique l’Islande. Car l’Islande se pose en modèle, premier pays depuis 12 ans du classement Global Gender Gap du World Economic Forum. Là bas, les droits des femmes sont ainsi mieux respectés, par l’application systématique des lois en vigueur.
Et, dans ce classement, la France est encore au 15ème rang, en dépit d’un discours de priorité nationale sur l’éradication des discriminations de genre.

BPW France est partenaire des entreprises vertueuses qui ont l’ambition d’innover par le genre. Et BPW France accompagne les entreprises pour capter les bénéfices d’application des lois liées au genre. Car, agir pour le droit des femmes c’est aussi en parler, partager et appliquer les sanctions prévues.

BPW Lyon Atelier  » Osez la reconversion professionnelle ! »

reconversion femme

Chères adhérentes et sympathisantes,

Le Pour le Bureau BPW Lyon vous propose un prochain événement à la rentrée 2022 :

Atelier  » Osez la reconversion professionnelle ! » à la Wild Code School

17 Rue Delandine, 69002 Lyon (Métro Perrache)

 

Ce mois-ci nous parlons de reconversion professionnelle.
Si vous avez déjà eu envie « de tout plaquer » dans votre boulot ou si vous souhaitez juste faire un ajustement de votre parcours professionnel, ce rendez-vous est fait pour vous !

Nous avons toutes déjà entendu parler de reconversion professionnelle. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement ?  Par quoi doit-on commencer quand on envisage de changer de métier ? Doit-on forcément oublier notre expertise actuelle ? Quelles sont les outils et les aides qui existent ?

Pour comprendre comment se passe une reconversion professionnelle, nous vous donnons rendez-vous avec Laurence Doumba Kinda, Responsable Opérationnelle Apec et experte dans l’accompagnement des parcours professionnels des cadres.

 

Au programme : conseils et point de vue d’experts, témoignages et discussion.

Nous terminerons ce temps d’échange par un cocktail dinatoire.

 

Inscriptions obligatoires sur :

Tarifs : 8 € pour les adhérentes ; 10 € pour les sympathisantes.

 

Venez nombreuses !

 

 

BPW Chartres- dîner des Lumières du 19 novembre 2022

Le dîner des Lumières, cette année, a eu lieu à L’Hôtellerie Saint Yves située à Chartres à 50 mètres de la célèbre cathédrale. Ce bâtiment du XVIIe siècle était auparavant un monastère.

La conférence a été animée par Le Président de l’Association Beethoven France & Francophonie, Dominique Prévot en tant que arrière-arrière-…-petit-cousin de Ludwig Van Beethoven. Celle-ci était sur le thème «Beethoven et les femmes».

Notre présidente Marie-Andrée Prévot nous présente le déroulé de la cérémonie des Lumières. Un moment d’échange et de partage.

Celle-ci est suivie par un dîner élaborait par le traiteur d’Eure et Loir, Monsieur Launay.

Le bureau de BPW Chartres remercie tous les participants.

Evenement BPW France
Juillet 2022 Marseille

Tous les Clubs de France se sont réunis

A l’occasion du conseil d’administration de la fédération des Clubs BPW France, nous nous sommes rassemblées sur une matinée exceptionnelle au Mucem à Marseille. Une organisation de main de maître par le Club BPW Marseille Métropole, et tout particulièrement Marianne Morabito secrétaire générale adjointe de BPW France. Un cadre chaleureux avec des membres très impliquées qui ont pu voter de nombreux sujets à l’ordre du jour.
Le Club qui nous a reçu a été mis à l’honneur et a exposé les différents travaux menés à Marseille Metropole. Des débats de fond sur l’ouverture aux hommes en tant qu’adhérent pour faire évoluer le statut d’ambassadeur actuel a permis de créer un groupe de travail spécifiquement dédié à ce sujet et sa mise par écrit pour une présentation courant 2023 à BPW Europe.

Au delà de ce moment important pour la vie de la fédération, nous avons pu nous retrouver après une longue période COVID19 qui limitait nos rencontres. Merci à toutes à les membres présentes qui ont ainsi pu travailler sur une thématique précise « le digital ».

Weekend Young France

Le conseil d’administration BPW France étant programmé à Marseille, l’occasion était trop belle de proposer un rassemblement Young sur place. Destination chaude, proche de la mer et facile d’accès en train les Young se sont donc rassemblées pendant et après le conseil d’administration pour des activités festives. La matinée du Dimanche a permis d’ouvrir des débats de fond sur la gestion de la parentalité et sa carrière.

Un rassemblement réussi grâce à tous les membres de nos Clubs de France.

Événement BPW Marseille MétropoleCommission Byebye Sexisme

Grand moment ce soir au stade vélodrome ou nous étions invitées par l’OM à l’occasion du match OM Amiens et de la journée de la femme ! Signature par Frederique Alverola, DRH de l’OM de la Charte de l’égalité de BpW pour ensemble dire Bye Bye au Sexisme !
Un immense merci à l’OM pour ce superbe coup de projecteur sur notre action !

Evenement BPW Marseille Métropole NEGO TRAINING 25 MARS 2020

L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 25% en France. Pour réduire cet écart, l’accompagnement à la négociation est un des leviers majeurs (avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes).

En partenariat avec Audencia, BPW Marseille Métropole vous propose une formation gratuite de négociation salariale le 25 mars 2020 à 17h.
Inscriptions ici (places limitées) 

https://negotraining.org/ateliers-negociation-salariale/22

Témoignage Young BPW France Devenir consultante indépendante en Afrique ?

Devenir consultante indépendante en Afrique ? BPW m’a aidée à réaliser ce projet !

A 34 ans, je travaillais depuis plusieurs années sur des projets d’éducation à l’international. Je gagnais bien ma vie et travaillais sur des projets passionnants, mais j’en avais assez de la hiérarchie et je souhaitais développer un projet plus personnel. Et, grâce à BPW, les choses se sont faites naturellement : membre depuis 2 ans, j’y rencontrais des femmes dynamiques, indépendantes et audacieuses qui m’ont beaucoup inspirée! Elles m’ont aidée à choisir le bon statut pour mon entreprise, et leurs conseils bienveillants m’ont permis de sauter le pas ! Sans BPW, mon projet aurait mis beaucoup plus de temps à voir le jour. Aujourd’hui mon entreprise marche très bien.

J’encourage vraiment les femmes, en particulier les jeunes, à rejoindre BPW : elles y trouveront un cadre humain et stimulant qui leur permettra de faire éclore leurs plus beaux projets!

Agathe Gondinet

Membre BPW Lyon
Expatriée à New York