Journée européenne de l’égalité salariale : déclaration du premier vice-président Timmermans et des commissaires Thyssen et Jourová
Evenements
Manifeste du Parlement du féminin
Le Parlement du féminin se tiendra le 18 décembre prochain. A cette occasion, les membres du comité de co-pilotage du Parlement ont écris un manifeste, que vous pouvez télécharger ci-dessous.
29th BPW International Congress at Mena House Hotel in Cairo, Egypt on 23-27 October 2017.
The International Federation of Business and Professional Women International or “BPW International”, will held its 29th BPW International Congress at Mena House Hotel in Cairo, Egypt on 23-27 October 2017.
The Congress theme is “Making a Difference through Leadership and Action”
Portrait membre BPW
Valentine a décidé d’aller à la rencontre des membres BPW à travers le monde et de vivre une aventure inoubliable en solo pendant 11 mois, à travers 15 pays. Suivez son tour du monde sur le site http://madametout-va-bienfaitletourdumonde.over-blog.com/
Board Day 2017 : Avenir de la place financière
Board Day 2017 : Avenir de la place financière
La conférence est organisée par BPW Switzerland, L’Agefi et la FER Genève le 19 septembre 2017 à partir de 17h30 à la FER Genève, et réunira de nombreux acteurs suisses et français, femmes et hommes.
Peut-être serez-vous incité à l’issue de cette rencontre à devenir un acteur du changement car comme disait Peter Drucker : «La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer»?
lien : https://bpw.ch/fr/Manifestations/Informations-manifestations?id=349&date=1505835000
BPW en Italie
Le 4 juillet 2017, Géraldine CREVAT, responsable Task Force BPW International Mobility participait au dîner organisé par Beatrice VANZO, présidente FIDAPA San Remo 2015-2017 à l’occasion de la rétrospective de son mandat. Cette soirée réunissant de nombreux acteurs de l’économie régionale de Ligurie fut un merveilleux prétexte pour renouveler notre amitié franco-italienne autour de nos valeurs BPW.
Palmarès Women Equity Sud Est 2017
BPW assistait à l’évènement qui mettait à l’honneur l’entrepreneuriat féminin en PACA, en présence de Christian Estrosi, Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Président de la Métropole Nice Côte d’Azur.
Une de nos membres, Géraldine Crevat, était présente à la cérémonie de remise des trophées pour les dirigeantes de 10 PME parmi les plus performantes de PACA, consultable à ce lien : http://www.women-equity.org/accueil/all/article/decouvrez-les-10-entreprises-laureates-du-palmares-women-equity-sud-est-2017_960. Couvrant de nombreux secteurs, ces entreprises font preuve d’un grand dynamisme à l’international (80% contre 60% en moyenne dans le classement), et d’une très bonne santé économique (27% de croissance du chiffre d’affaires en moyenne sur 3 ans). Les résultats proviennent de l’Index PACA 2017, créé par Women Equity et basé sur les performances de 3607 PME de PACA.
La prochaine édition avec un Palmarès international aura lieu à Paris en décembre 2017.
JUMP FORUM – 1er Juin Paris
Participez à l’événement incontournable sur l’égalité professionnelle et la carrière des femmes !
Pour sa 6e édition, le Forum JUMP 2017 aura lieu le 1er juin prochain à Paris.
Consultez le programme complet sur http://jump.eu.com/forums/paris2017/
Retour sur le 4e Young BPW Symposium à Rome
Du 21 au 23 avril, les membres Young de BPW Europe se sont retrouvées à Rome pour un symposium sur le thème « Career vs work life balance ». Au programme : présentations, workshops, networking…
BPW France y a animé le workshop « The challenge of digital revolution for the NGOs: the HUBTOBEE test ».
Voici ci-dessous le témoignage d’une participante, Nolwenn Germain :
Collaboration : le mot du 4eme Young BPW Symposium en Europe !
A l’occasion du 4ème Symposium Européen des « Young BPW » – Business and Professional Women, ONG internationale, les « Young » sont les moins de 35 ans – et alors que nous vivons des moments politiques et économiques nouveaux dans notre pays, en Europe et dans le monde, plus de 50 jeunes femmes européennes se sont réunies à Rome du 21 au 23 avril 2017. Qu’elles soient salariées, entrepreneures, fonctionnaires, venant de tous horizons professionnels (technique, droit, banque, photographie, communication, etc), chacune a sa place pour échanger et travailler sur la défense du droit des femmes dans notre société actuelle.
Face à l’injustice que les femmes doivent affronter chaque jour, deux attitudes sont possibles : s’en attrister et se résigner ou analyser et « ré-agir ».
Chacune d’entre nous a fait le choix d’optimiser notre indignation – comme nous le suggère Stéphane Hessel dans son petit livre : Indignez-vous – et de l’utiliser pour agir.
Agir ensemble, agir pour évoluer, agir pour grandir, agir pour avancer.
Nous vivons les mêmes challenges dans nos pays. Nous savons que nous sommes plus fortes dans la diversité, et ce 4eme rendez-vous européen allait nourrir notre force issue de nos différences et de nos complémentarités. Nous retrouver, au moins une fois par an lors d’un symposium comme celui-ci, nous donne des ailes pour continuer notre action !
Chacune d’entre nous, écoute, échange, partage son expérience et ses techniques pour faire face, avec cet ultime but : poursuivre nos rêves !
Poursuivre nos propres rêves quels que soient les stéréotypes dans lesquels inconsciemment notre entourage, notre environnement peuvent nous mettre.
Cette année, nous avons eu la chance d’avoir des femmes d’expérience. Le manque de femmes dans les Board a introduit un débat sur le besoin ou non de quotas. Car oui, chaque pays a sa propre vision. Certains ont imposé des quotas, alors que d’autres non, pour un résultat assez équivalent. Leurs propos montraient du doigt également ces biais inconscients qui subsistent lors d’entretiens ou de négociations.
La collaboration entre certains membres de pays voisins a été mise en valeur – France, Royaume-Uni, Italie, et je suis persuadée que des ponts vont continuer à se construire.
Au-delà de la place de la femme dans le monde économique et dans les médias, la place de l’homme a aussi été abordée. Car oui, les hommes subissent eux aussi des pressions importantes depuis leur enfance : un homme c’est fort, un homme ne pleure pas… Lors de nos transmissions générationnelles, nous influençons les enfants parfois de manière inconsciente et c’est ensemble que nous pourrons atteindre l’équité dans ce futur que nous construisons.
Il n’y a pas des problèmes de femmes d’un côté et des problèmes d’hommes de l’autre. Le discours d’Emma Watson aux Nations-Unies, à New-York, il y a 3 ans lors du lancement de la campagne HeforShe lors de la Commission on the Status of Women le décrit bien.
Nous sommes tous différents et tous égaux en même temps.
Ces rencontres sont motivantes, enthousiasmantes et font bouger les lignes.
C’est avec un énorme plaisir que je retrouverai toutes ces femmes engagées au plus tard lors du 5eme Young BPW Symposium à Vienne en 2018.
Nolwenn GERMAIN
Twitter : @NolwennGer